Verenigingsprofiel

 Sinds de oprichting ruim twee jaar geleden heeft de vereniging een evolutie doorgemaakt. Er is nu de behoefte ontstaan een referentiekader te hebben, waarin de identiteit van de vereniging is vastgelegd aan de hand van herkenbare aspecten en criteria. Het referentiekader is de basis van de vereniging en daarmee voor het handelen van bestuur en van leden. Ieder bestuurslid heeft het profiel ook ondertekend.

De basis

Wij zijn een digitale zeevisvereniging De Eurovissers.

a.      Dus DIGITALE zeevisvereniging

b.      Dus digitale ZEEvisvereniging

c.      Dus digitale zeeVISvereniging

d.      Dus digitale zeevisVERENIGING

e.      Dus digitale zeevisvereniging voor de EUROPOORT

 Ad.:
  1. Verenigingscommunicatie vindt zoveel mogelijk digitaal plaats (zo min mogelijk per post). Behalve via e-mail heeft de site een zeer zware ondersteunende taak.
  2. We zijn dus niet voor zoetwatervisserij.
  3. We zijn dus niet voor andere activiteiten waarbij een andere dan een visactiviteit centraal staat. (dus geen darten, bowlen, debatingclub)
  4. We zijn dus een groep mensen met dezelfde doelstelling, interesse, beleving, etc. die zich wensen te verenigen omdat ze er voor zichzelf én voor de ander een meerwaarde in zien.
  5. We zijn dus geen vereniging voor Zeeland, België of het IJsselmeer.

Dit zijn de basiscriteria die het profiel, zeg maar de identiteit van de vereniging bepalen. Hiervan word je lid, hiernaar handel je, hiervan bén je lid. Op het moment dat een van deze basiscriteria wordt verlaten verandert de identiteit van de vereniging en is dus zo ingrijpend dat dit te allen tijde via een ALV moet gebeuren.

Toelichting

De ontwikkelingen en discussies binnen de vereniging hebben vooral betrekking op de punten a, c en d.

Ad a. De site is in werkelijkheid het hart van de vereniging. Hier vindt de vereniging zijn oorsprong en dit is het platform waar ervaringen en informatie worden uitgewisseld. De cultuur en trends binnen de vereniging worden vooral bepaald door datgene dat op de site wordt verwoord. De sitemanager heeft daarmee de meest verantwoordelijke taak binnen de vereniging, namelijk het toetsen of datgene dat op de site staat of direct via de site beschikbaar is, voldoet aan de basiscriteria.

Ad c. Er staat nergens dat de vereniging er is voor een bepaalde vistechniek, visvoorkeur of belevingsvoorkeur. Dat betekent dat iedereen die op de een of andere manier een visbeleving heeft bij het zeevissen in de Europoort van harte welkom is bij de club. Het betekent tevens dat de vereniging én het bestuur een brede verantwoordelijkheid hebben als het gaat om de verschillende belevingen en voorkeuren. Er kan vanuit de vereninging of bestuur dan ook geen onderscheid hier tussen zijn. De vereniging wil ieder lid iets bieden en vandaar dat een menukaart van activiteiten is gemaakt, variërend van fanatieke wedstrijden aan de ene kant en ontspannen meetingen en themabijeenkomsten aan de andere kant. Tussen deze twee uitersten is een breed scala aan activiteiten. Echter, alle activiteiten zijn direct gerelateerd aan het zeevissen in de Europoort. Om dit aanbod qua tijdsinzet en frequentie beheersbaar te houden heeft het bestuur gekozen voor een richtlijn van minimaal 10% deelnemende leden per activiteit.

Ad d. Een vereniging bestaat uit leden die iets met elkaar gemeenschappelijk hebben. Je wordt lid omdat je bij een club wilt horen die iets voor jou kan betekenen. De mensen die de club vormen kunnen dus iets voor jou betekenen. Dat betekent dat je elkaar respecteert, niet alleen volgens de normale omgangsvormen, maar ook vanuit onze gezamenlijke hobby. Het betekent niet dat iedereen vrienden van elkaar moet zijn, maar wel dat je elkaar als individu en als lid van de vereniging respecteert. Uiteraard is dit een iedeële situatie waar je naar streeft, maar die in werkelijkheid niet te bereiken is. Zeker in het onderlinge contact heeft een ieder zijn/haar eigen voorkeuren en worden soms boute uitspraken gedaan. Ieder vogeltje zingt zoals het gebekt is! Echter, via verenigingsgremia, zoals er zijn de ALV, bestuurs e-mails en de site, is het niet aan de orde om uitingen te plaatsen welke een gebrek aan respect voor een ander lid impliceren. Overigens geldt dit ook voor niet-leden, bijvoorbeeld hengelsportzaken.

De leden kiezen een bestuur die de vereniging bestuurt. De leden geven hun vertrouwen aan het bestuur dat eens per jaar verantwoording aflegt over het ontplooien van activiteiten, besturen en handelen conform de criteria.

De praktijk

 Een verenigingsprofiel, discussie over normen en waarden, het lijkt allemaal wel erg zwaar en formeel te worden voor een simpele visvereniging. Maar de eerste jaren van ons bestaan hebben geleerd dat dat bij een vereniging van 250 mensen wel nodig is. Mag er dan geen vangstbericht meer uit België worden geplaatst (e.)? Natuurlijk wel, net zo goed als dat digitaal niet betekent dat je elkaar niet mag bellen of schrijven. Dat is een kwestie van gezond verstand gebruiken. Maar het kan aan de andere kant niet zo zijn dat er op onze site ongepast taalgebruik wordt gebezigd, verwijzingen komen naar sites die niks met vissen te maken hebben, etc. etc. Het is een kwestie van volwassen er mee omgaan, maar dat neemt niet weg dat we als bestuur wel degelijk een bewakende en handhavende taak hebben richting leden die hier moeite mee hebben of anders over denken.